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Aktuelle Artikel auf org-portal.org:
Grundlagen Projektdiagnose und -steuerung (Dr. Norman Ciezki)
Standpunkt: Herausforderung Weiterbildung! (Botthof, Heinz-Josef)
Drei-Ebenen-Modell von Edgar H. Schein (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz & Dr. Volker Stein)
Das Modell für Business-Excellence der EUROPEAN FOUNDATION FOR QUALITY MANAGEMENT -Entwicklung, Hintergründe, Nutzen und Anwendung (Dr. Norbert Bach)
Systematische Bewertung von Reorganisationsmaßnahmen im Hinblick auf den Unternehmenserfolg (Prof. Dr.-Ing. Hartmut F. Binner)
Organisationskultur (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz & Dr. Volker Stein)
Lebenszyklusmodell von Ichak Adizes (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz & Dr. Volker Stein)
Kooperatives Planen im Supply-Chain-Management (Chantal Nagel)
Deutsche Lufthansa AG: Strategie und Maßnahmen gegen Billigflieger (Dr. Christoph Klingenberg)
Persönlichkeit, Entscheidung und Verhalten - Warum es so schwierig ist, sich und andere zu verändern (Prof. Hans A. Wüthrich)
Wenn der Kunde mit anpackt – Wertschöpfung durch Co-Produktion (Chantal Nagel)
Alternative Karrieremodelle (Vera Friedli)
Qualitatives Personal-Performance Controlling mit der Personalwertschöpfungskette (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz & Dr. Volker Stein)
From IT strategy to operations. Using the IT Driver Model to align service levels to business. (Christoph F. Strnadl)
Der Kunde gehört an zweite Stelle! An erster Stelle müssen die Menschen der Organisation stehen. (Niels Pflaeging)
Systematisches Prozessmanagement für VR-Banken – ein Garant für Zukunftssicherheit und Erfolg am Markt (Harald Schmidt, GGB Beratungsgruppe)
Virtualisierungs-Modell von N. Venkatraman und John C. Henderson (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz & Dr. Volker Stein)
Arbeitgeberattraktivität (Andrew Stebler)
"Benchmarking: Was amerikanische, japanische und deutsche Personalmanager voneinander lernen können" – Hinweis auf einen Artikel in der Zeitschrift für Personalforschung 18 (2004) und einige (kritische) Anmerkungen dazu! (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz & Dr. Volker Stein)
CRM-Erfahrungen eines internationalen Maschinenbauunternehmens (Chantal Nagel)
Mit Organisation aus der Krise (Dr. Norbert Bach)
Viele Barrieren bis zur Wissensgesellschaft (Moser Regine)
Shared Service Center – Was sind sie eigentlich und wann machen sie Sinn? (Nina Baueregger, MBA (KSU))
Mehr Effizienz in der Vertragsverwaltung von Lebensversicherungen (Martin Holocher)
Geschäftsprozessmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (Dr. Norbert Bach)
Strategische Netzwerke nach Sydow (Caroline Dönnebrink)
The Rhythm of Change - MIT Sloan Management Review Summer 2003 (Olivia Ostrowski)
Erfolgsfaktoren organisatorischen Wandels (Olivia Ostrowski)
Aktives Wachstum statt Warten auf den Aufschwung ! (Prof. Dr. Wilfried Krüger)
Durchbrechen Sie Denkmuster (Hans A. Wüthrich & Dirk Osmetz)
Funktionsbewertungsansatz im integrierten Personalmanagement (Roger Minder)
Fehlzeiten (Vera Friedli)
Starkult im Management - Sind Topmanager ihr Geld wert ? (Prof. Dr. Wilfried Krüger)
Ein Weg in der Darwiportunismus-Matrix - Hewlett-Packard (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz & Dr. Volker Stein)
Führen die Manager gut, hat die Firma Erfolg (Dr. Andreas F. Philipp)
Personalinformationssysteme (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz & Dr. Volker Stein)
Wissensmanagement komplex: Perspektiven und soziale Praxis. (Joanna Harasymowicz-Birnbach)
Deconstruction und Ausgestaltungsmöglichkeiten der Wertschöpfungsarchitektur in der Bankenbranche (Dr. Thorsten Petry)
Interkulturelle Kommunikation - ein interdisziplinäres Forschungsthema (Krisztina Franko)
Coaching als Personalentwicklungsmassnahme (Moser Regine)
Eliten – und ihre Bildung (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz & Dr. Volker Stein)
Selbstverantwortetes Management in selbstverantwortlichen Unternehmen (Dr. Andreas F. Philipp)
Einfluss von Vorgesetzten- und Kolleginnen/Kollegen-Beurteilungen auf den Kulturwandel in der Bundesverwaltung (Moser Regine)
E-Leadership: Neue Medien in der Personalführung (Bigler Gilles)
Das Unerwartete Managen - von Karl E. Weick und Kathleen M. Sutcliffe (Dr. Dirk Osmetz)
Wenn Ihr Unternehmen wüsste, was es alles weiss... (Bettina Anne Sollberger)
Personalarbeit in Holdingstrukturen (Bigler Gilles)
Infraservices – Alternative zum Outsourcing (Dr. Norbert Bach)
Evolutionäres Management – Antworten auf die Management- und Führungsfragen im 21. Jahrhundert (Dr. Andreas F. Philipp)
"Built to Last" von James C. Collins und Jerry I. Porras (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz & Dr. Volker Stein)
Produktivitätskiller Entlohnungssystem - Wann Leistungslohnsysteme zum Leistungshemmnis werden! (Stephan Kessel)
Was zeichnet ein attraktives Trainee-Programm aus? (Thom, Norbert/Moser, Regine)
Grenzenerosion (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz & Dr. Volker Stein)
Wachstumsmodell von Larry E. Greiner (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz & Dr. Volker Stein)
Wie sich Manager täuschen - Wahrnehmungsfallen (Nils Förster)
Gutachten zu den Zertifizierungsverfahren im Projektmanagement (Moser Regine)
Die Patchwork-Karriere und andere neue Karrieremodelle als Antwort auf den veränderten betrieblichen Kontext (Moser Regine)
Mit BPEL in eine neue Entwicklungs-Ära (BPM-Guide.de-Mitglied)
Mehr Schein als Sein - Der Halo-Effekt im Management (Edigna Eger)
Personalwirtschaftliche Aspekte des schweizerischen staatlichen Milizsystems am Anfang des XXI. Jahrhunderts (Moser Regine)
Web-Services – wie kleine und mittlere Unternehmen strategisch profitieren können (Dr. Andreas F. Philipp)
Der virt.cube (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz & Dr. Volker Stein)
Gesagt, getan!: Business-Strategien und Pläne erfolgreich umsetzen (Stephan Hegele)
Managing Information and Knowledge in the Public Sector (Bettina Anne Sollberger)
Mitarbeiter richtig motivieren – mit der Harvard-Methode zu mehr Leistung (Edigna Eger)
Campus Management (Dr. Dirk Osmetz)
Der Managementnachwuchs im Trainingslager (Moser Regine)
Outsourcing der Lehrlingsausbildung - Personalwirtschaftliche Aspekte neuartiger Ausbildungskonzepte in Schweizer Betrieben (Moser Regine)
Kommunikation im Wandel (Chantal Nagel)
Unternehmens- und personalpolitische Relevanz der Arbeitszufriedenheit (J. Meier)
Günther Ortmann: Managing the Unexpected (Dr. Stefan Kaduk)
IT als strategische Waffe: Bankhaus Metzler (Prof. Dr. Wilfried Krüger)
Personalmanagement in Maturitätsschulen (Moser Regine)
E-Learning in der betrieblichen Weiterbildung (Caroline Kramer)
Relationship Management - The Discovery of Blind Spots (Leutschaft Karl G.)
Führungsarbeit im Projektverlauf (Dr. Norman Ciezki)
Prozessbeherrschung perfektionieren (BPM-Guide.de-Mitglied)
Den Return on Development messen: Möglichkeiten und Grenzen der Evaluation (Michael Galliker)
Koordinationsmechanismen in Unternehmungsnetzwerken (Caroline Dönnebrink)
Techniken der Erhebung (Prof. Dr. Götz Schmidt)
Risikomanagement (Dr. Norman Ciezki)
Fokus mittleres Management: "Stützen des Unternehmens" - Havard Businessmanager 04/2004 (Dr. Dirk Osmetz)
Zwischenbilanz Prozessmanagement - Anspruch und Wirklichkeit prozessorientierter Unternehmen (Dr. Guido Fischermanns)
Letztes Stadium - WiWo, Nr. 14, 25.03.2004 (Nina Baueregger, MBA (KSU))
Handbuch Interkulturelle Kompetenz (Krisztina Franko)
HR-Shared Service Center – Antworten auf die häufigsten Fragestellungen (Dr. Maximilian Gontard)
Organisatorische Gestaltung von Unternehmensintegrationen - konzeptionelle und praxisorientierte Gestaltungsmöglichkeiten (Sven Hackmann)
Von Segeljachten und Teamgeist - Die Erfolgsgeschichte der Alinghi (Hans A. Wüthrich & Dirk Osmetz)
Boosting gains by breeding brains: Knowledge culture as a success factor (Prof. Dr. Norbert Thom)
Was Wirtschaft treibt: Hilti. Vier Fragen zum Erfolgsmodell. Und deutlich mehr Antworten (Edigna Eger)
"Wer bin ich?" - Harvard Businessmanager 06 / 2004 (Dr. Dirk Osmetz)
Geschäftsmodelle für Dienstleister (Prof. Dr. Wilfried Krüger)
Gemeinsame Arbeit im Caféhaus - "The World Café", eine neue Großgruppenmethode (Dr. Dirk Osmetz)
Mitarbeiterbefragungen - kompakt (J. Meier)
Buchrezension "Motivation im Betrieb" (Caroline Schüpbach-Brönnimann)
Der systematische Wandel der RWE-AG zum fokussierten Multi Utility-Konzern (Alexander Fischer)
Über Heuchler, Strohmänner und Nebelkerzen: Die hitzige Diskussion über die Erfolgsfaktorenforschung (Dr. Stefan Kaduk)
Outsourcing-Potenzial von Organisationsfunktionen (Oliver Winter)
Vertriebsorganisation im Wandel. Gestaltung der kundenorientierten Prozesse (Prof. Dr. Bernd Eichler)
Structure Follows Strategy bei der SAP AG (Dr. Thorsten Petry)
Dipl.-Inform. (FH) Christian Bender Accenture
Caroline Dönnebrink Accenture GmbH
Dr. Dirk Osmetz PhilOs Managementberatung GbR
Diplom Physiker, Diplom Kaufmann Christoph Borst Transport for London
Prof. Dr. Götz Schmidt ibo Beratung und Training GmbH
Dipl. Ing., MdO Birgit Tröger BVG
Mag. Harald Willenig BlueCon Unternehmensberatung
Thomas Wettstein Alpha Management Consulting
Fabian Werren PAX Versicherungen
dipl. Org. Felix Heiniger H.P.H. Consulting AG
Betriebswirt HWF Rolf Jenkel Jenkel & Partner Unternehmensberatung
dipl. Organisator Guy Rom ORKAS AG
Eidg. dipl. Organisator René A. Meier-Jegge Bank Sarasin & Cie AG
Gesamtleiter & Inhaber Willi Zweidler ODZ Organisation Datenverarbeitung Zweidler
Eidg. dipl. Organisator Alexandre Pierre Frick Hewlett-Packard (Schweiz) GmbH
Matthias Kunz Nassauische Sparkasse
Thomas Fr. W. Briefs KOBERA Kommunal- und Organisationsberatung
Dr. Klaus Wagenhals Organisationsberatung
Dipl. Organisator Fritz Ketterer coaching-point gmbh
Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) Gunter Steidinger Gunter Steidinger Unternehmensberatung in Zentraleuropa
Fluri André Fobas GmbH
Dr. Hans-Dieter Schat Institut für angewandte Arbeitswissenschaft
Stefano Pelagatti Banca Popolare di Sondrio (Suisse) SA
Alfred Schmid Stadt St. Gallen
Betriebsökonom HWV Beno Hunger Eidg. Steuerverwaltung
Dipl. Organisator Marcel Zurbuchen
Ludger Roloff Bistum Aachen
Kurt Maurer projectforce AG
Dipl.-Kfm. techn. Gerd Bürkle Gerd Bürkle Organisationsberatung
Wim Adelaar Adelaar Coaching & Beratung
Christian Imfeld IMFELD Unternehmensberatung GmbH
Urs Tanner TANNER Unternehmensberatung
Dipl.-Ing. Dr. Christoph F. Strnadl, CMS (UK) Software AG Österreich
MdO Marita I. Schäfer Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH
Diplom-Verwaltungsbetriebswirt Holger Kahl HK-Organisationsberatung
Dr. Thorsten Petry Capgemini
Dipl.-VwW (FH), Zert. Ökonom Silvester Popescu uniVersa Versicherungen Agentur
lic. rer. pol. Regine Moser Universität Bern, Institut für Organisation und Personal
eidg. dipl. Organisator Dorothee Borer UBS AG
Diplom-Kaufmann Jürgen Leinmüller change-lab
Dr. Rainer Strack The Boston Consulting Group GmbH
Rüdiger Wüst Unilog Management GmbH
Dipl.-Kfm. Sven Hackmann Justus-Liebig-Universität Gießen, Lehrstuhl BWL II (Unternehmungsführung und Organisation)
ibo Software GmbH
Dipl.Ök. Eckhard Kowalski Ströer Media Deutschland GmbH & Co. KG
Martin Pfaendler Syngenta International AG
M.Sc. Claus-Dieter Hildenbrand cooperate competence team
Benjamin Einert ibo Software GmbH
Dipl.-Oec. Georgios Iordanidis EPOS Business Services
Lorenz Bützberger Bützberger Consulting & Training
Dr. Armin Förtsch Schering AG
Mitinhaber Jörg Hofer Hofer Consulting und Treuhand AG
Gert Coester Coester Consulting & Coaching
Eidg. Dipl. Organisator Bruno Tomasina
Dr. Gabriele Helfert
Betriebsökonom FH Marc Zeugin Zeugin Engineering & Consulting
Carsten Wolf Sparkasse Herford
Nina Baueregger, MBA (KSU) Lehrstuhl für Unternehmungsführung und Organisation der Justus-Liebig-Universität Giessen
Dr. Guido Fischermanns ibo Beratung und Training GmbH
Patrick Fratzscher ibo Software GmbH
Diplom-Kaufmann Gerhard Dubois Value Partner
Dr. Peter Dornis Dr. Dornis & Partner Unternehmensberater GmbH
Olivia Ostrowski
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Alexander Greisle work.innovation Alexander Greisle Beratung + Training
Dipl. Oec. Frank Schuhmann
Oliver Honisch
Markus Grubenmann innoscope ag
Christoph Kalt CREAPROCESS AG
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Ulrich Steindorf adidas Group
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Eidg dipl Organisator Markus Beck APP Unternehmensberatung AG
Dr. Mario Nappi davellino consulting
Klaus Knechten ibo Beratung und Training GmbH
Dr. Erik Hofmann Universität St. Gallen
Dipl.-Volkswirt, Organisator MdO Heinz-Josef Botthof Plaut Business Consulting GmbH
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Dipl. Betriebsökonom KSZ Martin Kellerhals KM Management
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Bernhard Frick CREDIT SUISSE
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Benedikt Pöschel UBS AG
Michael Völpel Excellence in Change GmbH & Co. KG
Christian-Wilhelm Lehr, MBA (KSU)
Dipl.-Kfm. Christian Konz, MA (UWM) Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation der Justus-Liebig-Universität Giessen
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Dipl.-Kfm. Christian Koch npo consult
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